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张磊ESSI模式开辟企业人力资源新纪元

发布时间:2020-02-11 06:03:47 阅读: 来源:攀登架厂家

7月23日消息,今日在第六届网络营销大会中,来自C实习平台的张磊分享了关于ESSI模式如何帮助企业重构人才挖掘体制,开辟人力资源新纪元的新型观点。

“对于企业运营,什么是核心要素?资金、政策、产品、老板?其实都不是。”张磊一上台就通过一个问题引发出企业对人才需求的关注。他表示,在广大的中小企业招聘环节中,长期处于“看起来很美,现实却很骨感”的问题。企业找不到合适的人才,而往往应届毕业生却因为缺乏实践技能被企业拒之门外,企业则需要招聘“白板”员工,花费人力、精力去培养他,显著加剧了用人单位的成本投入。

对此,张磊,为了解决该问题,弥补学生与企业契合中的沟壑,愿意通过C实习平台的ESSI模式帮助表示企业找到合适的人才,降低企业成本。他介绍,所谓ESSI模式其实是希望企业以电商形态依托C实习平台,对接院校与学生,借助任务手段与专家辅导,提升学生实践技能,满足企业需求。谈及具体的实施过程,张磊介绍,C实习平台能够通过企业工作流程、多样化教学手段、专业导师辅导及科学的评价体系综合提升专业学生素质,从而达到企业用人需求。

目前C实习平台已经囊括了94所院校2354名学生,每天以平均500条的速度在对企业产品、服务、品牌进行微博营销,帮助企业实施规模化营销过程,开辟校企合作新篇章,在产教融合的前提下,培养优秀的电商人才。作不为企业的你,为什么不去试一试?

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